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杭州財(cái)務(wù)報(bào)表分析思路與操作培訓(xùn)班

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課程特色：

杭州財(cái)務(wù)報(bào)表分析思路與操作培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，使學(xué)員能熟練掌握財(cái)務(wù)分析，掌握利潤表、現(xiàn)金流表和資產(chǎn)負(fù)債表的分析思考，并對(duì)此作出相應(yīng)的解決方案。

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課程詳情

學(xué)習(xí)背景

現(xiàn)實(shí)中的財(cái)務(wù)分析人員絕大多數(shù)并不是真正的“分析-analysis”人員，而僅僅是“報(bào)告-reporting”人員，常被人戲稱“表哥表姐”，這些人本質(zhì)上是按照既定格式要求進(jìn)行數(shù)據(jù)梳理和傳遞的“秘書”是什么導(dǎo)致了這種悲催的結(jié)果，讓財(cái)務(wù)分析人員淪為下等公民？

①很多企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)和企業(yè)老總自己在做分析，因此，財(cái)務(wù)分析人員被迫成了協(xié)助其分析的秘書；

②財(cái)務(wù)分析能力是以財(cái)務(wù)總監(jiān)和老總的視角思考的能力，很多財(cái)務(wù)分析人員根本不具備這種能力；

③沒地方學(xué)習(xí)真正的財(cái)務(wù)分析技能，傳統(tǒng)的教科書所教授的都是基于投資者視角的分析，甚至指標(biāo)公式的分析，而非企業(yè)內(nèi)部視角的分析；

④因?yàn)槿狈τ心芰Φ呢?cái)務(wù)分析人員，企業(yè)索性不進(jìn)行有深度有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析；

⑤很多財(cái)務(wù)人員的視角高度不夠，或者剛剛從事管理工作不知如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，應(yīng)該先分析什么再分析什么。

你擁有了嗎？

高薪財(cái)務(wù)崗位必備的八大核心能力

優(yōu)秀的財(cái)務(wù)崗位人員必備的八大能力，也是需要掌握的八大能力。

專業(yè)能力

預(yù)測能力

分析能力

思考能力

組織能力

溝通能力

決策能力

管理能力

課程內(nèi)容

課程安排	理解財(cái)務(wù)分析視角，建立報(bào)表分析思想	四張報(bào)表所列各項(xiàng)內(nèi)容解讀及報(bào)表之間的邏輯	企業(yè)償債能力分析
	企業(yè)運(yùn)營能力分析	企業(yè)盈利、成長能力分析	主流財(cái)務(wù)分析的方法及應(yīng)用
	杜邦財(cái)務(wù)分析體系解讀	實(shí)際案例操作、優(yōu)化與點(diǎn)評(píng)

眾興財(cái)教育

關(guān)于我們 / ABOUT US

眾興財(cái)教育以培育企業(yè)內(nèi)當(dāng)家為己任，成為企業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。眾興財(cái)教育將憑借實(shí)用的課程體系、先進(jìn)的培訓(xùn)理念、創(chuàng)新的培訓(xùn)模式，以及的來自于財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)界的培訓(xùn)師資，肯定會(huì)引領(lǐng)市場，收獲口碑與贊譽(yù)。

教學(xué)優(yōu)勢