人力資源考試共分為4個(gè)等級(jí),不同等級(jí)報(bào)考條件不一樣,了解適合自己的報(bào)考等級(jí)。
合肥人力資源管理師考證培訓(xùn)課程,本課程獨(dú)具匠心的課程安排,專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),完善課程體系,品牌服務(wù)更有**!盡快取得證書(shū),我們更希望通過(guò)我們雙方的努力為彼此創(chuàng)造更大的價(jià)值;實(shí)戰(zhàn)案例,6大模塊幫助理解精講,讓您體驗(yàn)從職場(chǎng)小白到HR總監(jiān)的蛻變!
企業(yè)人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由人力資源和社會(huì)**部頒發(fā),人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開(kāi)始,在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。
人力資源考試共分為4個(gè)等級(jí),不同等級(jí)報(bào)考條件不一樣,了解適合自己的報(bào)考等級(jí)。
人力資源全國(guó)統(tǒng)一考試,一年兩次。
考試報(bào)名分為預(yù)報(bào)名-填報(bào)個(gè)人信息-拍電子證件照-現(xiàn)場(chǎng)審核,我校學(xué)員由學(xué)校統(tǒng)一代報(bào)名。
二級(jí):基礎(chǔ)知識(shí)+二級(jí)職業(yè)技能+文件筐。三級(jí):基礎(chǔ)知識(shí)+三級(jí)職業(yè)技能。
目前中國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén),而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員及其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)以上,僅北京人力資源缺口高達(dá)10萬(wàn)人,上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右,大連已達(dá)到3萬(wàn)左右,目前全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書(shū)的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。
總監(jiān)一般為15000元至30000元;
經(jīng)理一般為10000元左右,最 高不超過(guò)15000元;
薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;
績(jī)效經(jīng)理6000至15000元;
人事專(zhuān)員為5000元;
隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)都在實(shí)行變革,績(jī)效經(jīng)理的工資也從各模塊中突顯出來(lái)。
IT、互聯(lián)網(wǎng)、旅游、房地產(chǎn)、銀行、電子商務(wù)、媒體等
任何行業(yè)都需要,促使HR人才就業(yè)壓力極低,前景大。
1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
1)取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
2)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
3)全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū);
4)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū);
5)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
1)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;
2)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
招聘需求分析,工作分析和勝任能力分析,招聘程序和策略,招聘實(shí)施。
項(xiàng)目評(píng)估,培訓(xùn)與發(fā)展,培訓(xùn)、發(fā)展與員工教育;培訓(xùn)的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)方法。
績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì),績(jī)效改進(jìn)的方法。
構(gòu)建全面的薪酬體系,薪酬激勵(lì)模式的選擇與設(shè)計(jì),評(píng)估績(jī)效和提供反饋。
考試內(nèi)容:職業(yè)道德25題;單選60題;多選:40題
考試分布:職業(yè)道德10分;單選54分;多選36分
幾個(gè)分?jǐn)?shù):60分
考試分布:涉及350個(gè)知識(shí)點(diǎn)670個(gè)??键c(diǎn)
通過(guò)難度:三顆星
考試內(nèi)容:簡(jiǎn)答2題;案例分析3題
考試分布:簡(jiǎn)答20分;案例分析80分
幾個(gè)分?jǐn)?shù):60分
考試分布:涉及6個(gè)模塊107種實(shí)戰(zhàn)技能
通過(guò)難度:兩顆星
考試內(nèi)容:自擬題目,現(xiàn)場(chǎng)筆試
考試分布:100分
幾個(gè)分?jǐn)?shù):60分
考試分布:15種高分技巧,20個(gè)參考模型
通過(guò)難度:兩顆星
您不想浪費(fèi)時(shí)間,想盡快取得證書(shū),我們也一樣,我們更希望通過(guò)我們雙方的努力為彼此創(chuàng)造更大的價(jià)值;請(qǐng)放心,我們的課程體系正是為了這個(gè)目標(biāo)而設(shè)置!
及時(shí)跟蹤國(guó)家最 新政策、HR行業(yè)最 新動(dòng)態(tài)、研究考試規(guī)律及整理每年考試考點(diǎn)、扣分點(diǎn)。以及尋找合作就業(yè)單位。旨在為學(xué)員提供全方位的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
報(bào)了名沒(méi)人管?這樣的問(wèn)題,在我們這里是完全不存在的。解答課程疑難問(wèn)題,如何報(bào)名考試,安排重聽(tīng)重學(xué),想咨詢(xún)其他課程,在您需要的時(shí)候,班主任老師都會(huì)在。亦師亦友,陪伴學(xué)習(xí)。
學(xué)院派:國(guó)家知名院校高級(jí)講師親臨,主要負(fù)責(zé)講授基礎(chǔ)知識(shí)體系、考情分析。
實(shí)戰(zhàn)派:各大知名企業(yè)HR總監(jiān)、專(zhuān)職企業(yè)培訓(xùn)講師聯(lián)手合作,主講人事案例分析、勞動(dòng)法律法規(guī)等。
考試派:人力組員課程體系研發(fā)的教材編委,主講考試模塊和真題分析。
考前密訓(xùn),國(guó)家 級(jí)行業(yè)名師考前分享助力。
第 一步
零基礎(chǔ)入門(mén)導(dǎo)學(xué)課
我們擅長(zhǎng)培訓(xùn)零基礎(chǔ)考生
大多數(shù)機(jī)構(gòu)把所有學(xué)生集中到一個(gè)教室進(jìn)行培訓(xùn),我們卻額外關(guān)注零基礎(chǔ)考生,經(jīng)過(guò)多年測(cè)試和訪談,我們發(fā)現(xiàn)特別重要的是零基礎(chǔ)考生入門(mén)階段,幾乎決定了未來(lái)的學(xué)習(xí)效率。
所以我們?cè)趯W(xué)員備考之初,特別設(shè)置了入門(mén)導(dǎo)課學(xué),為您在腦中種出一顆完整的考點(diǎn)樹(shù),幫您讀懂每個(gè)定理。
第二步
教材滲透式講解,
精細(xì)切割考點(diǎn)
?。〗滩臏p壓講解
人力師考試之所以難是因?yàn)殡y懂人力術(shù)語(yǔ)、人力科目下的六大模塊容易遺漏、混淆。
我們滲透分析了整本考試教材。將考點(diǎn)過(guò)濾為容易失分、出題率高等幾類(lèi)考點(diǎn),再也不用從頭開(kāi)始學(xué)習(xí)教材,省去大量低效學(xué)習(xí)時(shí)間。
第三步
零基礎(chǔ)輕松通過(guò)
So easy
人力資源基礎(chǔ)知識(shí)
人力資源規(guī)劃
招聘與配置
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
薪酬架構(gòu)
績(jī)效管理
員工關(guān)系管理
考前串講
強(qiáng)化特訓(xùn)
免費(fèi)論文指導(dǎo)課
報(bào)考提醒
報(bào)考指導(dǎo)
專(zhuān)屬班主任
缺課提醒
課后答疑
免費(fèi)重修
弘智教育集團(tuán)(全稱(chēng)無(wú)錫市弘智教育科技有限公司)創(chuàng)立于2003年,總部位于太湖之濱的江南名城——江蘇省無(wú)錫市。原名叫“動(dòng)感電腦培訓(xùn)中心”,創(chuàng)業(yè)于無(wú)錫南禪寺商城,主要培訓(xùn)課程包括會(huì)計(jì)、大專(zhuān)本科學(xué)歷、電腦、職業(yè)資格證書(shū)等項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)了17年的成長(zhǎng)發(fā)展,現(xiàn)已發(fā)展成全國(guó)大型成人教育培訓(xùn)連鎖機(jī)構(gòu)。
目前已在江蘇無(wú)錫、常州、蘇州、南通、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、淮安、徐州、鹽城、宿遷、連云港、南京、安徽合肥、江西南昌、河南鄭州等二十多個(gè)城市開(kāi)設(shè)40余個(gè)校區(qū),學(xué)校有260余位名師,教學(xué)場(chǎng)所共有20000平方米,其中包括316間理論教室、130間機(jī)房,并配置超過(guò)1000臺(tái)教學(xué)電腦,可容納10800人同時(shí)上課。每年培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)30000人,每年推薦就業(yè)人數(shù)超過(guò)10000人。
弘智教育集團(tuán)以雄厚的師資力量,完善的教學(xué)體系,全心的服務(wù)態(tài)度,良好的教學(xué)質(zhì)量,廣受學(xué)員的信賴(lài)。
弘智教育會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程領(lǐng) 先于江蘇地區(qū),近幾年培訓(xùn)的學(xué)員基本包攬會(huì)計(jì)各科考試遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于平均水平,在會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)行業(yè)豎立了良好的口碑,已成為江蘇會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)基地。
弘智教育集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)課程還有大專(zhuān)本科學(xué)歷證書(shū),開(kāi)設(shè)了包括成人高考、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)歷(江蘇省能同時(shí)自主開(kāi)展這三類(lèi)學(xué)歷項(xiàng)目的教育機(jī)構(gòu)), 開(kāi)設(shè)100多個(gè)專(zhuān)業(yè),每年幫助數(shù)千人成功取得大專(zhuān)本科畢業(yè)證書(shū),圓了他們的大學(xué)夢(mèng)。
以學(xué)員為中心,定制適合您的教育,注重學(xué)習(xí)技巧,提高做題質(zhì)量。