隨著我國(guó)軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟，對(duì)測(cè)試人員，特別是高端測(cè)試人員的需求與日俱增。據(jù)前程無憂招聘統(tǒng)計(jì),目前國(guó)內(nèi)120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔(dān)當(dāng)軟件測(cè)試職位的不超過5萬人，軟件測(cè)試人才缺口已超過40萬,向50萬大關(guān)急速挺近。北美、日本等軟件發(fā)達(dá)國(guó)家，軟件測(cè)試工程師和開發(fā)工程師的比例基本維持在1:1左右，而國(guó)內(nèi)很多軟件企業(yè)中這一比例卻僅在1:3至1:8之間。大量企業(yè)發(fā)出“招個(gè)軟件測(cè)試人員比招博士生還難！”的感嘆。

軟件測(cè)試作為軟件質(zhì)量把關(guān)的重要環(huán)節(jié)，已經(jīng)愈來愈引起國(guó)內(nèi)軟件企業(yè)的關(guān)注，致使軟件測(cè)試人才的需求升溫，但是，由于我國(guó)企業(yè)對(duì)于軟件測(cè)試技術(shù)在整個(gè)軟件行業(yè)中的重要作用認(rèn)識(shí)較晚，因此，這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)內(nèi)還是鳳毛麟角，人才供需之間的缺口超過 50萬，這已成為影響中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。近幾年來，中國(guó)軟件業(yè)保持了每年超過30%的高速發(fā)展態(tài)勢(shì)，但整體規(guī)模與軟件業(yè)發(fā)達(dá)的間仍有著較大差距，軟件業(yè)在發(fā)展過程中仍存在很多問題，測(cè)試人員嚴(yán)重缺乏就是其中之一。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在中國(guó)一百二十多萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔(dān)當(dāng)軟件測(cè)試職責(zé)的不超過五萬人。在軟件業(yè)發(fā)達(dá)，軟件測(cè)試人員與開發(fā)人員之比接近1：1，而在中國(guó)該比例僅為1：8左右，很多企業(yè)沒有專門的測(cè)試職位。我國(guó)目前軟件從業(yè)人才缺 口高達(dá)40萬人，即使按照軟件開發(fā)工程師與測(cè)試工程師1:1的崗位比例計(jì)算，我國(guó)對(duì)于軟件測(cè)試工程師的需求仍有數(shù)十萬之眾。業(yè)內(nèi)專家預(yù)計(jì)，在未來5到10 年中，我國(guó)IT業(yè)對(duì)軟件測(cè)試人才的需求數(shù)字還將繼續(xù)增大。隨著測(cè)試重要性的日趨突顯，我國(guó)軟件測(cè)試人才正處于一個(gè)“雙高”地位，即地位高、待遇高，職場(chǎng)前景非常廣闊。