1、小班制學(xué)習(xí),每個班不超過15人
2、終身就業(yè)服務(wù)
3、學(xué)校內(nèi)有宿舍、食堂、操場
4、校企合作,畢業(yè)后直接內(nèi)推
5、隨到隨學(xué)
6、學(xué)費(fèi)分期
7、不就業(yè)全額退費(fèi)
8、針對已就業(yè)學(xué)員不定期開設(shè)免費(fèi)高級課程,用來提升
9、不用助教,主講老師面對面直接解決學(xué)生學(xué)習(xí)問題
課程目標(biāo)是測試當(dāng)負(fù)載逐漸增加時,系統(tǒng)各項性能指標(biāo)的變化情況。壓力測試是通過確定一個系統(tǒng)的瓶頸或者不能接受的性能點(diǎn),來獲得系統(tǒng)能提供的服務(wù)級別的測試。
課程目標(biāo)是測試當(dāng)負(fù)載逐漸增加時,系統(tǒng)各項性能指標(biāo)的變化情況。壓力測試是通過確定一個系統(tǒng)的瓶頸或者不能接受的性能點(diǎn),來獲得系統(tǒng)能提供的服務(wù)級別的測試。
12年軟件測試從業(yè)經(jīng)驗,9年多測試團(tuán)隊管理。曾在華為、宜信、紅星美凱龍、伯俊軟件等知名企業(yè)就職,并帶領(lǐng)近50人左右測試團(tuán)隊。
1、小班制學(xué)習(xí),每個班不超過15人
2、終身就業(yè)服務(wù)
3、學(xué)校內(nèi)有宿舍、食堂、操場
4、校企合作,畢業(yè)后直接內(nèi)推
5、隨到隨學(xué)
6、學(xué)費(fèi)分期
7、不就業(yè)全額退費(fèi)
8、針對已就業(yè)學(xué)員不定期開設(shè)免費(fèi)高級課程,用來提升
9、不用助教,主講老師面對面直接解決學(xué)生學(xué)習(xí)問題
主講老師均為行業(yè)內(nèi)測試經(jīng)理、資深測試人士
培養(yǎng)實踐能力注重能力的培訓(xùn),培訓(xùn)兩種實際運(yùn)作多個項目,培養(yǎng)學(xué)員實踐能力,切實提高每個學(xué)員的職場競爭力。
上可教育致力于職業(yè)IT教育,長久幫助對未來有更高期望的大學(xué)生和職場 新人進(jìn)入IT職業(yè)崗位。自2015 年起,上可教育在上海市浦東新區(qū)率先推出IT就業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù),即通過數(shù)月的強(qiáng)化培訓(xùn),使缺乏職場競爭力的學(xué)員具備企業(yè)級項目執(zhí)行能力,就業(yè)單位包括平安銀行、光大證券、國泰君安、科大訊飛、上汽集團(tuán)、華為、中軟國 際、愛奇藝、字節(jié)跳動、阿里巴巴、威馬汽車等等知名企業(yè),其 中已有數(shù)十名學(xué)員晉升為部門經(jīng)理,成為 IT 領(lǐng)域的中堅力量。