1.托育政策法律法規(guī)與職業(yè)要求
2.嬰幼兒生理心理發(fā)展特點及評估
3.嬰幼兒日常照護操作流程及評估
4.托育園所籌建工作流程
5.托育園所日常經(jīng)營管理
6.托育園所日常教學管理
培訓側(cè)重托育全方位管理環(huán)節(jié)實際操作與難點問題解決,是部托育管理實戰(zhàn)寶典。學習考試合格者,頒發(fā)人力資源和社會保障部教育培訓中心《托育管理指導》培訓證書。
1.托育政策法律法規(guī)與職業(yè)要求
2.嬰幼兒生理心理發(fā)展特點及評估
3.嬰幼兒日常照護操作流程及評估
4.托育園所籌建工作流程
5.托育園所日常經(jīng)營管理
6.托育園所日常教學管理
7.托育園所日常后勤管理
8.托育園所日常招生策劃與組織
9.托育園所安全管理流程
10.托育園所設備設施及玩教具管理
11.托育園所家庭教養(yǎng)指導與家長溝通
①更新政策解讀
②籌建案例解析
③招生方案設計
④日常照護實操
⑤專業(yè)工作標準
①新園籌建與指導
②多媒體運營招生
③健康與照護實操
④課程設計與實施
⑤空間環(huán)境打造
①標準工作流程
②日常運營策略
③熟練實操技能
④夯實基本理論
⑤家長溝通技巧
⑥安全防范控制
現(xiàn)任北京百志誠職業(yè)技能培訓學校名譽校長,曾任北大學園學前教育部主任和督導部主任,兼四所幼兒園的園長;擁有豐富的民辦園創(chuàng)立、管理、運營與標準化體系建設經(jīng)驗。擅長托育園所政策解讀,同時對托育園所籌建審批流程、資料準備、投資風險防控及安全常識等方面的教學。
百志誠教育是一家集培訓平臺、人力資源服務、嬰幼一體服務綜合培訓機構(gòu),自2007年與人力資源和社會保障部教育培訓中心合作已長達十余年。機構(gòu)培訓涉及0-3歲托育、早教及3-6歲學前教育、家庭教育領(lǐng)域教學研究與實踐工作,培訓項目涉及托育照護及管理、早教指導、家庭教育指導、育嬰師、保育員等多個專業(yè)能力培訓項目。培訓采用多元方式,即:線上、線下形式。到目前為止,百志誠教育業(yè)務遍布全國27個省,121個城市,合作院校幾十所,培訓基地200余家,培訓職業(yè)園長、幼兒教師及早教師資數(shù)萬人,為幼教行業(yè)輸送了大批優(yōu)質(zhì)人才。