學院充分利用旗下優(yōu)質初中、高中教育資源，不定期組織優(yōu)秀教師到學院交流學習。同時引進原學軍中學海創(chuàng)園學校校長--馮定應，狠抓管理，借助學院成熟完善的管理經(jīng)驗，管理上更細致、更規(guī)范、更完善，有利于規(guī)范學生的行為習慣和學習習慣。學院定期邀請名師為學生進行學科診斷，集中性的查缺補漏，對弱科學子有針對性的輔導，以生定教，教學相長確保教學目標的實現(xiàn)。
學院從中復班、高復班實際出發(fā)，實施嚴格的學生手機管理。建立了周測、月測制度、定期反饋制度、周末跟蹤制度、全天候學習生活跟蹤制度、動態(tài)班級調整制度．培優(yōu)補差方案、學習內驅力激發(fā)方案、知識架構整合方案、中考備考實施方案、積極推行費曼教育法提出了減壓活動方案，心理疏導和生涯規(guī)劃計劃等，同時開設人生觀教育課程、體育活動課程等。
新世紀有獨特的＂成長＂觀，成長的定義不限于分數(shù)，新世紀高復班、中復班要以信心培育激發(fā)學生學習源動力，以個性方案助力實現(xiàn)提升目標。

學院1996年5月經(jīng)浙江省教育廳批準設立，2001年評估確定為“省 A級專修學院”。

30年來，學院培育了一支有400多人組成，中、高級職稱為主的專職教師隊伍。為適應中復、高復教學需要，學校聘請了一批具有豐富教學經(jīng)驗的各學科把關教師。

學院以立德樹人為宗旨，遵循求真知、做真人的院訓，貫徹學有所教、學有所得、學有所長、學有所成、學有所樂的教育價值觀。