四驅(qū)模型筑底,24大模塊,精準(zhǔn)賦能保研路




北京保研規(guī)劃項(xiàng)目定制化提升核心競爭力,助力學(xué)生全方位成長,實(shí)現(xiàn)保研成功并奠定未來升學(xué)就業(yè)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
常見的問題
1、在保研目標(biāo)院校的選擇上,一直搖擺不定,沒有科學(xué)的理論依據(jù)做支撐,盲目選擇...
2、保研競爭激烈,要做的事情很多,如何進(jìn)行規(guī)劃取舍和時間管理?
3、大學(xué)期間只追求績點(diǎn)排名,卻在競賽,科研經(jīng)驗(yàn),論文發(fā)表板塊毫無亮點(diǎn)!
4、整個保研過程沒有系統(tǒng)的規(guī)劃和體系的打法,對結(jié)果毫無掌控力!
5、競賽不知道如何選項(xiàng)目,如何組隊(duì),科研更是不清楚怎么聯(lián)系導(dǎo)師?
6、保研時,不確定選擇直博還是碩博連讀,各自的利弊是什么?
7、夏令營不清楚到底該報幾個?申請的策略是什么?何時聯(lián)系導(dǎo)師?
8、夏令營人才濟(jì)濟(jì),各大院校掐尖學(xué)生齊聚目標(biāo)院校,如何脫穎而出,拿下優(yōu)營?
9、預(yù)推免和九推都有什么撿漏訣竅,能夠資質(zhì)平平逆襲名校?
10、大一大二是保研的黃金窗口期,如何減少保研焦慮,一路優(yōu)先?
11、大三是保研的沖刺期,如何掌握保研必殺技,突出重圍?
適用人群
1、保研小白,對保研不了解或者無規(guī)劃的同學(xué)。
2、對競賽、科研及論文表發(fā)不了解,不清楚如何提升自己核心競爭力的學(xué)生。
3、對自我認(rèn)知不清晰,不知道如何體系打造自己優(yōu)勢的學(xué)生。
4、保研戰(zhàn)線長,面對3年+保研過程,自我心態(tài)不穩(wěn)定,容易踩坑的學(xué)生。
5、學(xué)校有保研資格,大一想保研的學(xué)生,大二大三子成績排名符合本校保研要求,想提升保研競爭力的學(xué)生。
課程目標(biāo)
科學(xué)的生涯定位,精細(xì)化的過程管理,幫助學(xué)生全方位提升核心競爭力。
保研上岸不是最終目標(biāo),讓學(xué)員成為綜合競爭力強(qiáng)的六邊形全能戰(zhàn)士,為后續(xù)升學(xué)就業(yè)奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)才是我們存在的意義。
產(chǎn)品特色
四驅(qū)模型筑底,24大模塊,精準(zhǔn)賦能保研路
生涯規(guī)劃
將職業(yè)目標(biāo)與學(xué)業(yè)目標(biāo)統(tǒng)一起來,學(xué)業(yè)職業(yè)分階段雙重規(guī)劃,有機(jī)融合,讓求學(xué)求職兩不耽誤,不再走彎路。
底層驅(qū)動
構(gòu)建底層系統(tǒng),引導(dǎo)價值觀、提升學(xué)習(xí)力、抗壓力,訓(xùn)練思維力、目標(biāo)管理意識,培養(yǎng)好習(xí)慣,讓成長難題一通百通。
背景提升
通過學(xué)科輔導(dǎo),競賽指導(dǎo),科研/實(shí)習(xí)等方式為大學(xué)生進(jìn)行保研路徑的針對性背景提升,打造升學(xué)及就業(yè)優(yōu)勢。
能力修煉
結(jié)合保研所需的綜合能力,進(jìn)行場景式訓(xùn)練,拓展多元能力,增強(qiáng)核心競爭力
培養(yǎng)模塊
科學(xué)規(guī)劃,精細(xì)化過程管理
成長導(dǎo)師,保研路徑導(dǎo)師,指導(dǎo)教練綜合制定保研規(guī)劃,指導(dǎo)教練全程跟進(jìn),精細(xì)化做好過程管理。
四大關(guān)鍵階段,23個核心模塊加持,能力提升看得見
生涯規(guī)劃:評估中心,行業(yè)分析,生涯定位,成長指導(dǎo),規(guī)劃導(dǎo)航,過程管理
底層驅(qū)動:價值觀引導(dǎo),思維力提升,習(xí)慣養(yǎng)成,學(xué)習(xí)力,抗壓力,時間管理
背景提升:學(xué)業(yè)優(yōu)化,政治面貌,學(xué)生組織,學(xué)術(shù)科研,競賽加持,實(shí)習(xí)實(shí)踐
能力修煉:英語能力,商業(yè)思維,閱讀訓(xùn)練,素質(zhì)提升,路徑賦能
大一保研預(yù)備期
以終為始,目標(biāo)鎖定,績點(diǎn)提升,英語能力提升,四六級備考,競賽基礎(chǔ)能力打造,科研基礎(chǔ)入門
大二能力提升期
目標(biāo)優(yōu)化,績點(diǎn)提升,英語能力進(jìn)階,雅思備考,競賽進(jìn)階訓(xùn)練,科研進(jìn)階提升
大三上沖刺準(zhǔn)備期
目標(biāo)精準(zhǔn)定位,績點(diǎn)提升,英語能力高階,競賽沖獎,科研產(chǎn)出
大三下投遞考核期
文書輔導(dǎo),網(wǎng)申指導(dǎo),筆面提升訓(xùn)練,單校輔導(dǎo),推免填報
結(jié)果導(dǎo)向,全程閉環(huán)輔導(dǎo),基礎(chǔ)夯實(shí)有把握
學(xué)科輔導(dǎo),英語四六級,雅思,大英賽,多項(xiàng)國A級競賽輔導(dǎo),科研能力等項(xiàng)目,從目標(biāo)及規(guī)劃制定,到課程,到階段任務(wù),到測評,全程閉環(huán)輔導(dǎo),不僅讓學(xué)生學(xué),每個知識點(diǎn)精細(xì)化檢測學(xué)生是否掌握,是否能夠靈活運(yùn)用,能力提升清晰可見
目標(biāo)導(dǎo)向,定制化輔導(dǎo)
以終為始,,根據(jù)學(xué)生綜合情況,績點(diǎn),競賽,科研,文書,筆面試定向攻克,全力打造學(xué)生成為六邊形全能人才
強(qiáng)大師資團(tuán),多對一全程護(hù)航
資深成長導(dǎo)師,路徑導(dǎo)師及指導(dǎo)教練,百余名研發(fā)團(tuán)隊(duì)專家導(dǎo)師,全程精心護(hù)航
服務(wù)流程及亮點(diǎn)
生涯規(guī)劃
評估中心,行業(yè)分析,生涯定位,成長指導(dǎo),規(guī)劃導(dǎo)航,精細(xì)化過程管理。
底層驅(qū)動
價值觀引導(dǎo),思維力提升,習(xí)慣養(yǎng)成,學(xué)習(xí)力,抗壓力,時間管理。
能力修煉/背景提升
績點(diǎn)提升,學(xué)科輔導(dǎo)培優(yōu),英語能力持續(xù)訓(xùn)練,學(xué)術(shù)科研指導(dǎo),競賽加持,綜合素質(zhì)提升。
路徑加持
院校發(fā)布夏令營通知,網(wǎng)申材料準(zhǔn)備,參加夏令營面試活動,預(yù)報名申請及考核,國家推免系統(tǒng)填報,推免復(fù)試考核,推免擬錄取名單公示。
以終為始,達(dá)成目標(biāo)
成功錄取上岸。
大學(xué)生涯規(guī)劃首席專家
導(dǎo)師背景:
教育部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師;國內(nèi)多所知名大學(xué)生涯規(guī)劃顧問;受邀在多所知名高校開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及就業(yè)指導(dǎo)工作坊;《大學(xué)就該這么讀》第一作者;創(chuàng)立以終為始的大學(xué)生涯規(guī)劃體系。
擅長領(lǐng)域:
幫助數(shù)百名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)職業(yè)雙豐收,幫助多家名企完成人才招聘及效果評估,熟悉企業(yè)招聘流程與人才能力模型,超過10年人力資源管理及大學(xué)生涯規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。
桃李滿名企:
培養(yǎng)學(xué)生畢業(yè)后就職于寶潔、高盛、麥肯錫、中糧、中石化、國有銀行總行、騰訊、阿里、華為等知名企業(yè)。
語言類導(dǎo)師
導(dǎo)師背景:
北京外國語大學(xué)翻譯碩士;英語專業(yè)八級;人事部二級筆譯;中國關(guān)工委教育中心生涯教育專委會委員;中關(guān)村雙創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)科技人才發(fā)展研究院創(chuàng)就業(yè)導(dǎo)師;北外英語學(xué)院語音輔導(dǎo)師;圖書譯者;《田靜講真題》書課包編委會成員;多年考研英語、四六級等教研教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
競賽類導(dǎo)師
導(dǎo)師背景:
中國青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、中國“北極星”創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師;編有《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程》、《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育》等圖;北京高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園導(dǎo)師及多所高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師;曾擔(dān)任“創(chuàng)青春”中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽評審組組長;曾擔(dān)任中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽專家組成員及多屆大賽、“挑戰(zhàn)杯”、“中國創(chuàng)翼”、等多項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類大賽等賽事專家評委。
擅長領(lǐng)域:
幫助數(shù)十所高校打造創(chuàng)客基地及眾創(chuàng)空間,并幫助他們的項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地,獲取投資及政府支持;幫助多家500強(qiáng)企業(yè)、上市公司(通用汽車、澳瑞凱、華夏幸福、長久物流等),提供經(jīng)營管理、供應(yīng)鏈、人力咨詢等服務(wù)。
李楠楠
互聯(lián)網(wǎng)化營銷策略導(dǎo)師
導(dǎo)師背景:
字節(jié)跳動巨量引擎資深營銷講師,策略專家;品牌活動營銷負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)內(nèi)部上億級保密項(xiàng)目,推進(jìn)項(xiàng)目成功落地;曾為五個行業(yè)在內(nèi)的多家客戶進(jìn)行workshop并完成市場的重要推廣方案。
擅長領(lǐng)域:
擅長品牌活動營銷的變現(xiàn)、千萬級業(yè)務(wù)增量;擅長營銷策略方案設(shè)計(jì);擅長市場行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)梳理;幫助多家企業(yè)明確品牌營銷崗位用人要求,制定品牌營銷人才畫像,為多家企業(yè)提供專業(yè)人才需求分析;幫助學(xué)生構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)思維、品牌營銷策略;幫助學(xué)生基于用戶心理,搭建產(chǎn)品營銷策略;幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)專項(xiàng)能力,市場推廣方案設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)與提升;幫助學(xué)生進(jìn)行模擬實(shí)習(xí)訓(xùn)練 ,提升學(xué)生的職業(yè)化程度。
李乘風(fēng)
新零售方向行業(yè)導(dǎo)師
導(dǎo)師背景:
曾任職阿里巴巴、字節(jié)跳動總監(jiān);曾任職天貓新零售相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人;曾任職人工智能頭部公司副總裁;零售、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能領(lǐng)域?qū)<?;華普生涯規(guī)劃導(dǎo)師。
通訊方向行業(yè)導(dǎo)師
導(dǎo)師背景:
通訊行業(yè)8年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾任聯(lián)通在線高級產(chǎn)品經(jīng)理;南京大學(xué)碩士研究生,畢業(yè)時拿到5家大企業(yè)offer:聯(lián)通在線、畢馬威,蘇寧,去哪兒網(wǎng)、拼多多。畢業(yè)后入職聯(lián)通,連續(xù)每年被評為優(yōu)秀員工。后被公司邀請成為聯(lián)通講師,傳授通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn),獲得年度優(yōu)秀講師稱號。所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)購買量從2K提升至20W每月;現(xiàn)任58集團(tuán)房產(chǎn)事業(yè)部高級產(chǎn)品經(jīng)理;連續(xù)多年獲得優(yōu)秀員工。