青島工業(yè)機器人應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班,把握智能時代機遇,培養(yǎng)機器人產(chǎn)業(yè)急需的專業(yè)人才,開啟高薪職業(yè)與廣闊發(fā)展之路。

在智能時代和工業(yè)4.0的浪潮下,青島工業(yè)機器人應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班應(yīng)運而生,旨在培養(yǎng)未來機器人產(chǎn)業(yè)的指揮官與專業(yè)人才。面對全球機器人市場預(yù)計2030年突破2000億美元規(guī)模的巨大潛力,以及我國年均超3萬人的機器人應(yīng)用人才需求缺口,該培訓(xùn)緊跟時代步伐,成為教育部重點扶持的新專業(yè)之一。學(xué)員學(xué)成后,不僅能在機器人領(lǐng)域從事高薪、體面的技術(shù)、研發(fā)與運維工作,還能跨界至人工智能、大數(shù)據(jù)分析等新興領(lǐng)域,擁有廣闊的發(fā)展空間和創(chuàng)業(yè)機遇。這不僅是個人職業(yè)發(fā)展的黃金機遇,更是響應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略、填補行業(yè)人才空白的實際行動。
1、起薪高:機器人工程師平均工資較其他行業(yè)工程師高50%-60%;易學(xué)。
2、前景好:中國人才缺口高達 60 萬,且每年快速增長。競爭小,更快就業(yè)。
3、晉升快:技術(shù)越老越值錢。從事工程師工作 3-5 年可升為項目負(fù)責(zé)人。(技術(shù)員→工程師→經(jīng)理→企業(yè)主→企業(yè)家)
4、就業(yè)廣:工業(yè)機器人與自動化技術(shù)廣泛應(yīng)用于各種領(lǐng)域,就業(yè)選擇多元化。
招生對象:年齡要求 16-28 周歲;應(yīng)往屆初、 高中、技校、中專、大 專、本科畢業(yè)生,社會青年,退伍軍人均可報名。
學(xué)制:學(xué)制二年,在校 7-10 個月,帶薪實習(xí)6-10 個月


(1)無違紀(jì),違法等不良記錄,身體無紋身,無吸煙、酗酒、沉迷網(wǎng)絡(luò)等不良嗜好。
(2)遵守學(xué)校紀(jì)律,服從老師安排,努力學(xué)習(xí),積極上進。
報名資料及辦法:
*到校報名經(jīng)面試合格后填寫入學(xué)協(xié)議并辦理入學(xué)手續(xù),

高級工程師,青島理工大學(xué)碩士研究生,固高科技研發(fā)師,青島科技大學(xué)特聘實訓(xùn)師。
主講工業(yè)機器人原理、工業(yè)機器人編程。

高級工程師,山東省職業(yè)教育青年技能名師,科沃斯工業(yè)機器人特聘工程師,畢業(yè)于濱州學(xué)院機械自動化專業(yè)。
主講機械基礎(chǔ)、CAD制圖

職業(yè)規(guī)劃師,高級人力資源管理師,畢業(yè)于青島科技大學(xué),特聘講師,高級咨詢師。
主講工業(yè)機器人工程師職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展。

高級工程師,研究生學(xué)歷,青島農(nóng)業(yè)大學(xué)(本科院校)特聘機器人編程、設(shè)計的高級講師。
主講機器人維修、維護、編程、設(shè)計

電氣工程師,研究生學(xué)歷,山東交通學(xué)院電氣自動化專業(yè),獲得 CAA 自動化與人工智能創(chuàng)新團隊獎,作品獲得中國智能車未來挑戰(zhàn)賽亞軍。
主講電工電子技術(shù)、PLC實訓(xùn)

高級工程師、高級技師,畢業(yè)于山東工業(yè)大學(xué) 82 級自動化專業(yè)畢業(yè)。
主講工業(yè)機器人原理、PLC可編程控制器、工業(yè)機器人編程、實訓(xùn)。


PLC是一種數(shù)字運算操作的電子系統(tǒng),專為在工業(yè)環(huán)境下應(yīng)用而
設(shè)計。它采用可編程序的存儲器,用來在其內(nèi)部存儲執(zhí)行邏輯運算、順序控制、定時、計數(shù)和算數(shù)運算等操作的指令,并通過數(shù)字的模擬的輸入和輸出控制各種類型的機械或生產(chǎn)過程。


1.教學(xué)上采用理論、仿真、實訓(xùn)“三位一體”教學(xué)方式,學(xué)生能學(xué)到真正的技術(shù),掌握真正的技能。
2.根據(jù)學(xué)生的興趣、愛好、特長以及學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)分層次教學(xué)、多方向培養(yǎng),從而達到因人施教,因材施教的教學(xué)模式。
3.學(xué)校進行階段性學(xué)習(xí)和測考,考試合格,進入下一個階段的學(xué)習(xí),考試不合格,繼續(xù)本階段學(xué)習(xí),直到考試合格。
4.學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握專業(yè)技能為主體,并開設(shè)了素質(zhì)課、人文素養(yǎng)教育、心理咨詢、國學(xué)、崗前培訓(xùn)以及體能訓(xùn)練等課程,使學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。
1、ABB 機器人(中國)有限公司
2、昆山杰士精密機械有限公司
3、青島新松機器人科技有限公司
4、無錫小天鵝電器股份有限公司
5、TCL 集團
6、中國中車集團
7、東莞技嘉電子有限公司
8、山東諾博泰機器人有限公司
9、北京清暢電力設(shè)備股份有限公司
10、海爾集團
11、江蘇(無錫)悅川機器人有限公司
12、江蘇威龍新能源汽車制造有限公司
13、青島澳柯瑪
14、深圳市鑫美威科技有限公司
15、深圳市經(jīng)緯科技有限公司
16、蕪湖埃夫特機器人公司
17、廣州數(shù)控設(shè)備有限公司戰(zhàn)略機器人(廣州)有限公司
18、蘇州科沃斯機器人股份有限公司
19、精成科技集團深圳市中興通訊股份有限公司
20、廣州三??萍技瘓F EPSON 機器人(深圳)有限公司

初級薪資:6000-10000/月,掌握機器人操作、安裝、調(diào)試。
中級薪資:8000-15000元/月,掌握機器人維修、維護、編程。
高級薪資:12000-20000,掌握機器人的流水線設(shè)計,工作站設(shè)計
1. 包分配
2. 保工資
3. 保專業(yè)對口
4. 技能升級免費回校進修
5. 入學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議

1、實施“三級六維”達標(biāo)管理模式。老師與學(xué)生同吃同住,確保學(xué)生的安全和身心健康。
2、學(xué)校堅持軍事化和人性化管理相結(jié)合,家校聯(lián)合,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。
3、學(xué)校實施制度化和溫情化相結(jié)合的管理模式,以學(xué)生為本的理念,學(xué)校開展各項活動,豐富校園生活。

焜曦教育集團自 2012 年起,十幾年來一直專注于工業(yè)機器人技 術(shù)人才的培養(yǎng),通過深入有效的校企合作,打通產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、教育鏈、人才鏈,在濟南、青島、煙臺、濱州、淄博、德州、威海、泰安、濟寧、石家莊、西安等地設(shè)立校區(qū)和實訓(xùn)基地,配置經(jīng)驗豐富的雙師型老師和工程師手把手教課,開發(fā)獨立的課程體系,采用理論、仿真、實操相結(jié)合的項目式教學(xué)模式,深化產(chǎn)教融合,產(chǎn)、學(xué)、研一體化,強化校企協(xié)同創(chuàng)新,已與200余家企業(yè)單位和30余家大、中專院校建立合作,建成校內(nèi)實訓(xùn)基地50余個,培養(yǎng)專業(yè)技能人才數(shù)十萬人。走出了一條具有自身特色的技能型高水平促就業(yè)的發(fā)展道路,經(jīng)過多年的發(fā)展,焜曦集團已成為集人工智能機器人研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、培訓(xùn)以及學(xué)歷教育于一體的綜合性單位。





