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40萬人口職業(yè)缺口虛位以待
快速提升職場競爭力
廣州一級人力資源管理師課程
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上課時段：
詳見內容
課程特色：
人力資源證書是HR、考研、公務員、升職加薪必備證書人力資源師是國家職業(yè)技術資格證，持證可技能入戶，還可積分享受國家人才保護政策，可優(yōu)先獲得市民優(yōu)厚社保醫(yī)保、住房公積金、退休補貼等福利
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400-660-3310
課程詳情
廣州一級人力資源管理師課程
職業(yè)背景
人力資源管理師職業(yè)資格考試是由人力資源和社會**部開展的準入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證。
人力資源管理師，HR必備證書，持證可落戶加分
1、人力資源證書是HR、考研、公務員、升職加薪必備證書
2、人力資源師是國家職業(yè)技術資格證，持證可技能入戶，還可積分
3、享受國家人才保護政策，可優(yōu)先獲得市民優(yōu)厚社保醫(yī)保、住房公積金、退休補貼等福利
人力資源師，企業(yè)緊缺型人才，技能人才補貼2000元
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國家權威技能證書
國家規(guī)定職業(yè)技能制度
人力資源從業(yè)者需持證上崗
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技能人才補貼2000元
粵財政128號勞動力技能補貼
人力一級、二級2000元，三級1600元
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考試時間
每年5月和11月的第三周周末
報考條件
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
鑒定方式
全國統(tǒng)考形式，分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。
企業(yè)人力資源管理師課程大綱
課程名稱 | 課程簡介 |
人力資源規(guī)劃 | 1、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 2、企業(yè)集團的組織結構設計 3、企業(yè)集團人力醬戰(zhàn)略管理 |
招聘與配置 | 1、崗位勝任特征模型的構建與應用 2、人才測技術與應用 3、企業(yè)人才的招募與甄選 4、人力資源流動管理 |
培訓與開發(fā) | 1、培訓開發(fā)體系設計與運行 2、企業(yè)培訓文化與成果轉化 3、創(chuàng)新能力培養(yǎng) 4、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 |
績效管理 | 1、績效管理系統(tǒng)設計與評估 2、平衡計分卡的設計與應用 |
薪酬管理 | 1、薪酬制度設計 2、薪酬激勵模式的選擇與設計 3、企業(yè)福利制度的設計 |
勞動關系管理 | 1、集體協(xié)商的內容與特征 2、重大突發(fā)事件管理 3、勞動爭議訴訟 4、工作壓力管理與員工援助計劃 5、和諧勞動關系的營造 |
多種班型任你選
選擇適合自己的班型 ，不僅僅只是拿到證，還能學到更多的知識
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兩年面授
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全面**
金牌師資、實力有**
在銳旗學校你不只是學到專業(yè)知識、拿到證書而已，更重要的是能拓展人脈
王濤
高級管理學副教授
廣東省職業(yè)技能鑒定中心高級考評員
廣東省人力資源師綜合評審特約專家
溫贊華
國家高級人力資源管理師
廣東省職業(yè)技能鑒定中心
高級考評員
廣東省人力資源師綜合
評審特約專家
孟小娟
高級人力資源管理師
管理學學士
亞太領導力全能薪酬教練
薪酬管理培訓師
黃潔娟
碩士、副教授、高級講師
廣東省人力資源協(xié)會會員
國家勞動和社會**部
人力資源高級考評員
證書含金量
國家主席習近平前段時間才說過國家會重點發(fā)展人力這個行業(yè)，現(xiàn)在人力已經(jīng)變成了國家重點扶持行業(yè)，包括政府對證書也是有補貼的，屬于國家人才儲備計劃當中的一個項目，現(xiàn)在電視劇《獵場》演的很火也說明了現(xiàn)在人力這個人行業(yè)在國內很火，如果將來有機會進入這個行業(yè)的話，也是非常不錯的，前景很好。
對現(xiàn)在的狀態(tài)也是有幫助的，工作多年，肯定要面臨這升職，人力這個證書包含了一個公司或者機構運營的所有關鍵環(huán)節(jié)：例如招聘、人員管理、薪酬結算、公司的發(fā)展和規(guī)劃等等，這都是一個管理層應該具備的基本能力，如果您能掌握這些能力，那升職會變的很簡單，哪個公司都需要有能力的人。所以這個證書對于您無論是現(xiàn)在還是將來都是很有幫助的。80%的考證者都是公司的管理層，經(jīng)理、主管、總監(jiān)等，足以證明這個證書對于提升管理能力幫助非常大。
證書權威性
由人力資源和社會**部統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，此證書全國通用、無需年審。
人力資源管理員頒發(fā)國家四級職業(yè)資格證書，助理人力資源管理師頒發(fā)國家三級職業(yè)資格證書，人力資源管理師頒發(fā)國家二級職業(yè)資格證書，高級人力資源管理師頒發(fā)國家一級職業(yè)資格證書。
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廣州市銳旗職業(yè)培訓學校是一家專注于人力資源培訓,人力管理師培訓,人力資源師培訓,經(jīng)濟師培訓,勞協(xié)培訓,勞動關系協(xié)調師,學歷培訓,職業(yè)資格培訓,職業(yè)資格證書,資格證書報考等資格證書培訓及報考的機構！[詳情]
