
長沙《顧問式服務溝通與服務營銷技巧》企業(yè)內訓課程有服務溝通基本認識、顧問式服務溝通技巧、關注客戶——要對客戶有足夠的了解與認識、有效傾聽、有效表達、 激發(fā)客戶想問問題的欲望、服務營銷的概念、服務營銷的具體方法等
教學安排 | 服務溝通基本認識 溝通是雙向的 溝通沒有輸贏之分只有是否有效之分 溝通的過程是影響客戶的過程 溝通是有目標的——牽著客戶的鼻子走 溝通首先要站在對方的角度——不能以自我為中心 | 顧問式服務溝通技巧之一——真正做到顧問 關注客戶——要對客戶有足夠的了解與認識 提問技巧——讓客戶不知不覺 (設計讓客戶肯定三次的連續(xù)問題、反問是一種更有效的問題、設計讓客戶思考的問題、先肯定再提問 、先假設再提問 ) 激發(fā)客戶想問問題的欲望 | 顧問式服務溝通技巧之二——有效傾聽 傾聽的五個層次 聽出QBQ 聽的再明白也要用自己的話確認 |
---|---|---|---|
顧問式服務溝通技巧之三——有效表達 凡事講三點 語氣與語調的掌握 思維導圖的運用 文本內容 | 服務營銷的概念 服務不是成本而是投資 服務是銷售的開始 服務營銷展示的不是具體的但是整體的概念 服務營銷與銷售的不同與交叉 服務營銷成功案例分析 | 服務營銷的具體方法 網絡法 禮品法 電話回訪法 拜訪法 社交活動法 |
長沙市風采禮儀服務有限公司作為國內的禮儀和窗口服務培訓提供商,我們提供的課程已經超越了僅僅獲得理論、知識及工具方面的企業(yè)需求的初級階段。針對客戶的每一個內訓項目,風采將特別指定一位全職的培訓顧問全程參與該內訓項目。在內訓前的需求調查階段,我們的培訓顧問將與企業(yè)培訓負責人和內訓參訓學員直接溝通,深入了解企業(yè)培訓需求,及參加者在工作中的具體問題,以**內訓的有效針對性。這種與客戶的密切合作關系是企業(yè)內訓成功的關鍵因素.我們把這種方式始終貫穿于每個步驟中去,通過專業(yè)的服務為客戶提高員工的素養(yǎng)和服務水平提供全面的解決方案并與客戶建立了雙贏互信伙伴關系,目前風采集團已為包括沃爾瑪、西門子、喜來登國際大酒店、中國移動、中國電信、中國銀行、三一重工、東風汽車等數十家世界和中國五百強提供了禮儀培訓,也為上海綠地、上海銀行、深圳港華燃氣、黃花機場、友阿集團、方太集團等數百家行業(yè)標桿企業(yè)提供服務培訓。