導(dǎo)讀：相信很多人都曉得工作服設(shè)計和一般工作服相比較需要注意的問題是不一樣的，因此在工作服設(shè)計的時候要考量其針對性、經(jīng)濟性和審美性三個方面，那麼在工作服設(shè)計的時候到底要怎樣考量這些問題呢？秀麗服裝告訴您！

1、針對性：

工作服設(shè)計的原則首要是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點概括為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人，在廣義上是指比較不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體、一個部分、一個階層，其工作特性、個人與群體風(fēng)格、生理與心理需求、政治經(jīng)濟地位、文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

廣州服裝立體裁剪培訓(xùn)班

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

立體裁剪的優(yōu)越性及原理、通過立體裁剪的學(xué)習(xí)更好的理解服裝結(jié)構(gòu)、造型、直接準(zhǔn)確地造型變化提升學(xué)員的立體造型意識、通過不同款式的實際操作，使學(xué)員在掌握立體裁剪的操作技法和立體構(gòu)成藝術(shù)的同時，短時間內(nèi)制作出高質(zhì)量、高水平的服裝。

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