
在這里可以學(xué)到關(guān)于人際關(guān)系的知識(shí),現(xiàn)在自己也學(xué)會(huì)了如何處理人際關(guān)系的問(wèn)題。
季先生 — 廣州人際關(guān)系培訓(xùn)班
ABOUT US
廣州卡耐基口才培訓(xùn)學(xué)校于2009年成立,秉承“幫助每個(gè)人能演講,會(huì)溝通”的企業(yè)使命,專注于成人演講口才、溝通口才以及少兒/青少年自信口才、記憶力思維導(dǎo)圖等素質(zhì)類培訓(xùn)。課程專業(yè)系統(tǒng)、有效落地,深受廣大學(xué)習(xí)愛(ài)好者的青睞,并榮獲“中國(guó)3.15誠(chéng)信品牌”、“中國(guó)品牌”等殊榮。學(xué)校擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的師資團(tuán)隊(duì),平均年齡超過(guò)36歲,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)7年以上,定期進(jìn)行教研和考核,注重教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校提供成人素質(zhì)課程、青少兒成長(zhǎng)課程、特色課程、VIP私人定制課程以及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制課程等多元化選擇,滿足不同人群的需求??突诓沤逃铝τ谂囵B(yǎng)學(xué)員的自信表達(dá)能力和溝通技巧,助力學(xué)員在個(gè)人和職業(yè)發(fā)展中取得更大的成功。
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季先生 — 廣州人際關(guān)系培訓(xùn)班
Teachers Team
傾囊相授,成績(jī)節(jié)節(jié)高
Our Advantage
讓進(jìn)步看得見
專注口才培訓(xùn)20年,教學(xué)基礎(chǔ)穩(wěn)固,師資力量雄厚,值得信賴。
全程攝像記錄,學(xué)員進(jìn)步看得見,小班授課,更多練習(xí)機(jī)會(huì)。
老師平均年齡36歲以上,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)7年以上,教學(xué)質(zhì)量提升。
26年正規(guī)且具有辦學(xué)許可的培訓(xùn)學(xué)校,全程個(gè)性化輔導(dǎo),1V1專業(yè)輔導(dǎo)簽署服務(wù)協(xié)議
Companionship
通過(guò)線上或線下方式,詳細(xì)了解課程體系和內(nèi)容。
根據(jù)自身需求和基礎(chǔ),選擇合適的口才培訓(xùn)課程。
參與專業(yè)、系統(tǒng)、有效的課程,提升口才技能。
通過(guò)大量練習(xí)和專業(yè)點(diǎn)評(píng),鞏固所學(xué)知識(shí),提升表達(dá)能力。
Student Evaluation
Environment
Questions
導(dǎo)讀:練好口才有多重要?可以糾正不良發(fā)音;可以改變膽小,靦腆,不自信;可以提高口頭表達(dá)能力,變得喜歡說(shuō)話,敢于大膽表達(dá);可以讓你的講話變成豐富的朗誦,隨時(shí)隨地都是出彩的表演!那么,廣州卡耐基口才培訓(xùn)怎么樣?跟我去了解一下吧!卡耐基簡(jiǎn)介廣州卡耐基教育科技有限公司2009年在廣州成立!自成立以來(lái),秉承『幫助每...
導(dǎo)讀:聊天的時(shí)候經(jīng)常冷場(chǎng)?聊天的時(shí)候經(jīng)常找不到話題?聊天的時(shí)候經(jīng)常踩到雷區(qū)?“隔行如隔坐山”,行業(yè)不同不知道如何找話題?跟上司、下屬、孩子、老人溝通時(shí),總是有“代溝”?以上問(wèn)題都是“尬聊”~想要解決尷聊就要建立良好的人際關(guān)系;想要學(xué)習(xí)良好的人際關(guān)系,就來(lái)廣州卡耐基教育口才培訓(xùn);是不是不知道廣州卡耐基...
導(dǎo)讀:在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,青少年的交流絕大多數(shù)都變成了網(wǎng)絡(luò)上的,這讓孩子們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中變得內(nèi)向、不自信或者"不會(huì)說(shuō)話"。您想讓孩子變得更加自信,積極在課堂上發(fā)言,成為一個(gè)活潑、自信的優(yōu)秀學(xué)生嗎?讓孩子學(xué)習(xí)專業(yè)的口才,提升綜合能力還是很不錯(cuò)的呢。那么,廣州卡耐基青少年口才培訓(xùn)課程有哪些?好不好呢?我們一起來(lái)看...
School Video
【企業(yè)使命】幫助每個(gè)人能演講,會(huì)溝通
【企業(yè)愿景】為客戶和員工提供成就精彩人生的平臺(tái);成為最受客戶和員工尊敬的公司【服務(wù)理念】微笑服務(wù),快樂(lè)工作
【經(jīng)營(yíng)理念】秉承『財(cái)聚人散,財(cái)散人聚』的成功理念,把員工當(dāng)成事業(yè)永續(xù)的合作伙伴,協(xié)助員工成為企業(yè)的股東和合作伙伴。
【學(xué)習(xí)理念】投入、忘我、放開、自信
【用人原則】有德有才破格重用,有德無(wú)才培養(yǎng)使用,無(wú)德有才限制使用,無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用
【價(jià)值觀】客戶滿意、員工幸福、股東認(rèn)可
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